Career
인사제도
합리적이고 공정한 삼양라운드스퀘어의 다양한 인사제도를 소개합니다.
직책 및 평가제도
Manager
Part Leader
Team Leader
직책체계
직원 개개인의 역량에 따른 합리적 처우와 보상을 위해 3단계 직책 체계를 운영하고 있습니다.
평가제도
삼양라운드스퀘어는 공정한 평가제도를 기반으로 성과에 따른 보상과 인력운영이 차별적으로 관리되는 성과중심 인사제도를 운영하여 조직 성과와 개인 성과를 통한 평가를 진행합니다.
복리후생
경조지원
경조사에 따른 경조휴가 및 화환, 경조금, 물품 지급
사내 식당 운영
사내 식당을 운영하여 영양 있는 식단 제공
출근 버스 운영
본사 출근 버스 운영을 통한 출근 환경 지원
휴가지원
제휴 콘도 숙박 할인 및 대관령 삼양 목장 연수원 무료 숙박 지원
생일 축하금
생일 대상자 해당 월에 생일 축하금 지급
건강검진
년 1회 임직원 건강검진 실시 및 가족 종합검진 할인 혜택 제공
출산키트 지급
새로운 가족을 맞이한 임직원 대상 출산 키트 지급
저금리 주택대출 지원
금융사 연계 저금리 대출 지원 및 이자 일부 지원
우수 사원 포상
우수사원 선물 지급
웰컴키트
신규입사자를 위한 웰컴키트 지급
건강관리실 운영
임직원의 건강상태를 관리하기 위한 건강관리실 운영
복지 포인트
재직 기간에 따른 복지 포인트 부여 (최대 600,000원)
근로자 심리상담
임직원의 정신 건강 향상을 위하여 심리 상담 운영
가족친화인증 기업
임직원의 일과 삶의 균형 위해 2021년 가족친화기업 인증 획득 2024년 가족친화기업 인증 연장
프라이빗 부스
임직원 개인 업무 위한 방음 프라이빗 부스 운영
신협 대출 지원
임직원 대출 지원
단체상해보험
임직원의 사망, 상해, 질병 보장 단체상해/실손보험 운영
인재육성
신규입사자 공통교육을 통한 삼양인으로서의 Vision 및 가치관 수립
Vision & Professional
삼양라운드스퀘어의 전문적이고 다양한 인재육성 제도로 성장합니다.
직무역량을 평가하기 위해 현업 부서와의 면접을 실시합니다.
임직원 교육 프로그램
임직원 역량강화와 글로벌 기업으로서 경쟁력 확보를 위해 공통교육, 직무, 글로벌 역량 강화, 리더십 발휘 등 체계적인 교육 프로그램 및 제도를 제공하고 있습니다.
| 구분 | 과정명 | 세부내용 |
|---|---|---|
공통교육 | 입문교육(신입사원) 입문교육(경력직) 신입공채 직무 OJT | 신입사원들의 그룹 Value Chain 이해 및 핵심가치 체화, 실무 역량 향상을 위한 프로그램 경력직 신규입사자들의 그룹 핵심가치 및 문화 체화를 위한 프로그램 신입사원들의 멘토 매칭을 통한 직무 內 학습과 조직 조기전략화 지원을 위한 프로그램 |
직무교육 | 품질안전 Academy 마케팅 Academy 직무 전문 특강 | 품질안전 단계별 육성 체계에 따른 품질안전 전문가 양성을 위한 프로그램 마케팅 단계별 육성 체계에 따른 마케팅 전문가 양성을 위한 프로그램 직무 관련 다양한 분야에 대한 insight 제공 |
글로벌 교육 | 사내어학 해외 법인 방문연수 Global Trend Sensing 특강 Global Culture 특강 | 임직원들의 Global 언어 역량강화를 위한 어학 프로그램 사내 핵심인재 대상 현지 법인 방문 프로그램 경제/경영/사회 분야 속 글로벌 메가 트렌드 Insignt 제공 삼양식품그룹 제품 수출국에 대한 이해와 insight 제공 |
리더십 교육 | 신임팀장 과정(New Leader 길라잡이) 팀장 리더십101 신임임원 과정 | 신임 팀장으로서 조직 내 역할, Mind set 및 네트워킹 형성을 위한 프로그램 구성원의 성장을 이끌어내는 팀장으로서 소통법 학습을 위한 프로그램 신임 임원으로서 리더 역할 인지와 직원들의 커리어 동기부여 및 혁신적 직원양성방법 습득을 위한 프로그램 |
법정교육 | 법정 필수교육 재취업지원 서비스 | 임직원들의 준법정신 함양을 위한 교육 프로그램(개인정보 보호, 안전보건, 성희롱 예방, 장애인 인식개선) 만 50세 이상 이직/퇴직 임직원 대상 진로설계 및 재취업/창업 교육 제공(고용노동부) |
지원제도 | 스마트 연수원 자격증 취득지원 제도 사내강사 지원제도 | 임직원 자기주도적 학습과 커리어 성장을 위한 온라인 학습 Pool 제공 업무와 관련된 자격증 취득을 위한 비용지원(교육비, 응시료, 교재/도서구입비 등) 지식과 경험을 내부 임직원에게 공유할 수 있는 강의,교안 제작의 역량항상을 위한 프로그램 |
취약계층 우대 제도
삼양라운드스퀘어는 사회공헌의 일환으로 사회적 기업 육성법에 따른 취약계층 대상자에 대한 우대제도를 시행하고 있습니다. 해당 대상자는 채용 각 전형별 평가 점수에 가산점을 부여합니다.
적용대상
사회적 기업 육성법 시행령 제2조(취약계층의 구체적 기준) + 보훈대상자 포함
한부모가족
저소득자
보훈대상자
고용촉진대상자
장애인
고령자
북한이탈주민
결혼이민자
범죄구호피해자