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채용안내
삼양라운드스퀘어가 추구하는 일하는 방식과 채용프로세스를 확인하세요
S-Beliefs
Samyang’s Seven beliefs about how we work
S-Beliefs는 Food for thought를 실현하기 위한 일하는 방식이자 스스로에게 끊임없이 던지는 질문입니다. 어떻게 일할 것인지, 무엇과 타협하지 않을 것인지, 그리고 결과 못지않게 과정도 중요하다는 믿음을 담고 있습니다.
우리는 S-Beliefs를 통해 새로운 세상을 만들어갑니다. Rethink food. Make it food for Thought.
01
Disrespect the status quo.
02
Spend time defining the problem.
03
Obsess over the specifics.
04
Cultivate your taste.
05
Have a point of view worth defending.
06
Own the outcome, not just your part.
07
Earn your failures.
채용프로세스
1
삼양라운드스퀘어에 적합한 역량을 갖추었는지 입사지원서와 자기소개서를 바탕으로 판단합니다.
2
역량면접으로 실무부서 담당자와의 면접을 진행합니다.
3
인성과 적성을 보기 위해 임원면접을 실시합니다.
4
경력직에 한하여 진행합니다.
5
6
※ 상기 채용프로세스는 각 계열사 별 내규에 따라 변경될 수 있습니다.
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